L’Union internationale pour la conservation recrute pour ce poste
L’Union internationale pour la conservation de la nature est une organisation intergouvernementale consacrée à la conservation de la nature.
Informations sur l’emploi
Titre du Poste : Chargée de Programme Senior – TRAFFIC Afrique Centrale
Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur
Lieu du Travail : Cameroun
Date de Soumission : 08/03/2024
Description de l’emploi
TÂCHES CARACTÉRISTIQUES
Relevant directement du Directeur du Bureau du Programme – Afrique Centrale, les principales tâches du Chargé de Programme Senior sont les suivantes : Coordonner le développement global et la mise en œuvre des aspects techniques du programme de conservation de TRAFFIC en Afrique Centrale ; Assurer un rôle de premier plan dans la mise en œuvre des aspects de surveillance de la faune (faune et flore) des ruisseaux vert et rouge du programme TRAFFIC en Afrique centrale ; Gérer la mise en œuvre des activités dans le cadre des axes de travail convenus du programme TRAFFIC, en utilisant son approche fondée sur des preuves pour influencer les politiques et les pratiques ; Assurer un équilibre dans le développement de projets visant à promouvoir la planification du travail du programme de conservation des volets rouge et vert du programme de conservation TRAFFIC ; Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des plans, programmes et projets régionaux de TRAFFIC en Afrique Centrale ; Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation efficaces de tous les projets en Afrique Centrale, notamment ceux sous sa responsabilité directe ; Coopérer avec des collègues seniors de TRAFFIC dans le monde entier pour développer et commercialiser les projets nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie du programme TRAFFIC ; Participer pleinement aux structures de gestion interne de TRAFFIC à la demande du directeur du bureau du programme ; Lever des fonds grâce au développement de projets pour la mise en œuvre du programme de conservation TRAFFIC en Afrique centrale ; Accompagner les gouvernements de la région COMIFAC dans la mise en œuvre de leurs politiques, programmes et projets en matière de faune, de forêts et de ressources naturelles ; Faciliter la mise en œuvre des lois et autres cadres juridiques, ainsi que le contrôle et la surveillance des ressources forestières (faune et flore) en Afrique centrale ; Faciliter la mise en œuvre des lois et des cadres juridiques liés à l’exploitation et à l’utilisation des produits forestiers non ligneux, en mettant l’accent sur les plantes médicinales et aromatiques ; Encourager la collaboration entre les agences impliquées dans le secteur forestier et le commerce pour des synergies efficaces et le partage d’informations et d’expériences ; Entreprendre toutes autres activités jugées nécessaires par le Directeur du Bureau du Programme pour l’avancement du programme de conservation et de l’image de TRAFFIC en Afrique Centrale.
TÂCHES SPÉCIFIQUES
Développement de programmes et de projets
• Représenter l’équipe du Bureau Afrique Centrale de TRAFFIC dans le développement stratégique et
la gestion de la stratégie du programme de TRAFFIC ;
• Collaborer avec des collègues seniors de TRAFFIC dans le développement et la commercialisation des projets
nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie du programme TRAFFIC dans le cadre d’un effort coordonné, y compris
l’élaboration de propositions de financement et la budgétisation et la planification des activités planifiées ;
• Assurer une bonne gestion financière des projets, particulièrement ceux sous sa direction, basée sur les politiques et procédures financières du réseau TRAFFIC incluant la préparation des budgets et des rapports financiers réguliers.
Mise en œuvre du programme et engagement des partenaires
• Assurer la préparation et la soumission en temps opportun à TRAFFIC et aux autres partenaires concernés, y compris les bailleurs de fonds et les gouvernements des pays de la COMIFAC, de rapports techniques de haute qualité ;
• Veiller à ce qu’il existe des synergies entre les différentes approches dans le cadre des volets de travail vert et rouge ;
• Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires clés, notamment les autorités forestières nationales d’Afrique centrale, les organismes régionaux et internationaux concernés tels que la COMIFAC, la CEEAC, l’OIBT, le CIFOR, la FAO, l’ATIBT, le PFBC, l’OFAC, l’OMD, etc., les représentants à la CITES. Autorités scientifiques et de gestion ;
• Entretenir des relations de travail étroites avec les responsables des programmes de TRAFFIC dans d’autres régions et avec les points focaux régionaux respectifs au sein des réseaux du WWF et de l’UICN sur les travaux liés au commerce des espèces sauvages ;
• Représenter TRAFFIC dans le domaine de responsabilité principale et entretenir des liens et de bonnes relations de travail avec les bureaux concernés du WWF et de l’UICN, les agences gouvernementales et intergouvernementales, les principaux donateurs et les ONG concernées ;
• Assurer une liaison proactive avec d’autres membres de TRAFFIC et avec les programmes et bureaux concernés du WWF et de l’UICN concernant les événements, les développements et les activités liés au commerce et à l’utilisation des espèces sauvages.
Gestion opérationnelle
• Superviser les gestionnaires de projets/programmes, le personnel régional junior, les consultants et les assistants de terrain selon les besoins, en traitant les problèmes de personnel, y compris les performances, en soutenant rapidement et de manière proactive le développement du personnel ;
• Assurer la préparation et la soumission des rapports techniques sur les activités et les réalisations (y compris les rapports d’activités semestriels et annuels) et les rapports de projet pour les agences de financement ;
• Montrer l’exemple en démontrant activement les valeurs de TRAFFIC et en soutenant la culture collaborative de l’organisation ;
• Participer au forum du programme TRAFFIC, en adoptant activement une approche globale du développement de l’organisation.
EXIGENCES
| • Un diplôme universitaire dans une discipline pertinente (biologie, botanique, foresterie et/ou conservation des forêts et surveillance de la faune) ou une expérience de domaine et pédagogique équivalente ;• Solides compétences en gestion dans la planification de programmes, le développement de projets et la livraison de résultats de projets dans des délais et de qualité garantie ;• Excellentes compétences interpersonnelles, de gestion d’équipe et de leadership. La capacité de travailler efficacement au sein d’une petite équipe, dans le respect et la sensibilité aux approches multiculturelles ;• Vaste expérience internationale et familiarité avec les questions de conservation et socio-économiques dans le domaine de responsabilité principale, de préférence avec plusieurs années d’expérience professionnelle dans plus d’un pays et avec une organisation non gouvernementale (ONG) internationale, expérience dans l’application des lois sur les espèces sauvages et le renforcement des capacités est avantageux ;• Solides compétences en gestion financière et expérience avérée dans l’élaboration et la gestion efficaces de budgets ;• Solides compétences en recherche et en analyse, et capacité à articuler des questions complexes ;• Expérience pertinente et éprouvée en gestion de cycle de projet (c’est-à-dire coordination de grands projets, y compris la supervision de consultants et la gestion des budgets et des rapports de projet) ;• Une bonne compréhension de la CITES, de la CDB et d’autres lois et accords internationaux sur la conservation de la nature, des questions de gestion de la faune et de développement durable, et des politiques centrafricaines concernant la conservation, l’utilisation et le commerce des ressources biologiques ;• Maîtrise de l’anglais et du français, de préférence une forte capacité de travail dans au moins une autre langue locale pertinente et d’excellentes compétences rédactionnelles ;• Solides compétences en communication et expérience de travail avec les médias ;• Une volonté de voyager beaucoup et fréquemment et de travailler sous pression ;• Familiarité avec les logiciels standards de traitement de texte, de tableur, de présentation et de base de données, ainsi qu’avec la technologie des communications électroniques. |
APPLICATIONS
Les candidats sont priés de postuler en ligne via le système de gestion des ressources humaines, en ouvrant l’annonce de poste vacant et en appuyant sur le bouton « Postuler ».
Les candidats seront invités à créer un compte et à soumettre leurs informations de profil. Aucune candidature ne sera acceptée après la date limite. Le poste vacant ferme à minuit, heure suisse (GMT+1 / GMT+2 pendant l’heure d’été, DST). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés personnellement pour des entretiens.
Postulez via ce lien
